贵州“存在问题论文”研究生导师惩罚制度

  • 来源: 学府考研
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  • 2019-01-14
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摘要:考研本就是一件艰苦且心酸的事,需要考生付出较大的精力和时间。

  在每年的研究生考试中,多数学校为让研究生导师树立德树人的形象,严格要求导师遵守研究生论文抽检职责,并对其制定了严厉的惩罚制度。就拿今日贵州省发布的研究生导师树立德树人的职责实施做例子,该省对研究生导师的遴选提出了严格的标准,希望有更多的导师成为研究生导师。

  据今日贵州省教育发布的《贵州省全面落实研究生导师树立德树人职责的实施意见》中,表明导师在抽检论文时,被认定为“存在问题论文”的指导教师至少1年不得招生,而对有学术不端行为的导师实行一票否决,取消其研究生导师资格。

  贵州明确规范研究生导师选聘,对研究生导师提出严格遴选标准,凡存在师德问题的,实行一票否决;结合校内导师与校外导师、专职导师与兼职导师的特点,细化和区分研究生导师遴选标准,实施分类遴选;建立导师招生资格年度审核制度,实行评聘分离。

  在加强责任追究方面,意见提出,对论文抽检被认定为“存在问题论文”的指导教师至少1年不得招生,不得参与当届“贵州省优秀博士硕士生导师”评选。对聘期内无项目、无经费、无成果的研究生导师原则上暂停招生,对有学术不端行为的研究生导师,实行一票否决,取消研究生导师资格。造成研究生培养质量出现问题的,可视情况分别采取约谈、限招、停招等方式予以处理;情节严重的,可取消研究生导师资格。

  此外,贵州省教育厅明确,对存在研究生导师失职失范行为监管不力、拖延或拒不处理、推诿隐瞒等情况的培养单位,将进行严肃处理;情节严重的,将减少研究生招生计划或相关专项经费安排等。

  了解了贵州省教育厅发布的有关研究生导师失职行为的惩罚力度,考生在今年的考研中一定要严格重视起来。希望上文中讲述的内容,可以帮助到大家。

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赵宇 考研政治

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