北有清华北大，南有复旦上大。是万千学子梦想的学府，我国一线城市北上广布满优异的大学生，但社会的压力和就业的困难成为他们“逃离”北京的原因之一，根据可靠数据分析，2019年清华大学毕业生在北京外就业的几率高达六成，主要劳动力离开北京，这一现象出现的原因和对背后的经济产生什么影响呢?

　　清华大学(分数线,专业设置)昨天下午举行2019届毕业生大型就业洽谈会。从该校学生职业发展指导中心了解到，近年来清华毕业生在京外地区就业的比例以每年2%的速度上升，2018届毕业生已经升至59.8%。

　　昨天的就业洽谈会吸引了中国航发集团、华为等来自全国21个省市的300余家用人单位参会。据介绍，今年清华预计毕业7000余人，拟参加就业3700人，其中本科生约700人，研究生约3000人，与往年持平。截至目前，2019届毕业生就业率已经超过五成。

　　从近年来清华毕业生的择业方向看，有三个关键词日益成为突出特点：京外、民企、基层。从就业地域看，2013届毕业生开始，清华毕业生选择在京外就业的首次超过半数，之后以每年约2%的速度逐年上升，到2018届毕业生京外就业的已经升至59.8%，占到近六成。从就业单位类型看，2018届毕业生签约人数前十的单位包括大型国有企业、科研院所、选调生招录省份及民营领军企业，包括华为、腾讯、网易等，而且民营企业继超过外企后，去年还首次超过国企，成为最多清华毕业生签约的企业类型。此外，越来越多清华人愿意到基层就业，去年约7000名毕业生中有288人主动到基层公共部门就业。

　　从小看大，毕业生选择工作就业时会结合未来发展来判断，短暂的就业和前途发展不是他们追求的目标了，压力大和就业困难也不再是他们给自己找寻的压力。适合自己才是最重要的。