大概是因为过于劳心劳力，身体出了一些状况，正在为2020年考研做全面准备的李同学近期颇有压力。如果继续保持现在的学习强度，身体状况可能会恶化;若休息几天，身体应该会有好转，但她心里却过意不去，总觉得到了这个关头，是不能松懈的。而且很多时候，只要松懈下来，再想找回以前良好的学习状态就很难了。

　　为此，李同学决定保持现在的高强度学习模式，观察两天看看，实在坚持不住，再去医院。“累死累活，全力以赴”，李同学给自己打气，“为考研，拼了”。

　　李同学是数百万考研生中的普通一员，她的学习状态也是众多考研生学习状态的普遍反映。所有决定走上考研这条路的人们，都会全力以赴。可是，人们累死累活、以命相搏，赌上一切去考研，到底值不值得?

　　有数据统计，2018年报考研究生人数为237万，2019年报考研究生数量为290万，一年时间报考人数增加了21.9%。报考人数增长过快，大大增加了考研难度。所以，即便今年研究生总体招录规模有一定程度增长，但考研生还是感觉非常难考。

　　搞清楚为考研奋斗值不值得的问题，首先要搞清楚为什么要考研。从考研生的反馈看，“希望通过考研提升就业竞争力，找个待遇好、环境好的工作”是大家选择考研的主要动机和首要目标。如果是为了找份好工作，那拼命考研值不值得呢?

　　我们通过本科毕业生和硕士毕业生薪资进行一下简单的比较。笔者从公开了本科、硕士层次毕业生薪资的世界一流大学建设高校中，随机抽取了十所，进行比对(以2018届毕业生平均初始薪资为例)。

　　同济大学：本科毕业生初始年薪为9万元，硕士毕业生初始年薪为11.3万元;华东师范大学：本科毕业生初始年薪为9.14万元，硕士毕业生初始年薪为10.94万元;浙江大学：本科毕业生初始年薪为13.38万元，硕士毕业生初始年薪为17.51万元;南京大学：本科毕业生初始年薪为13.91万元，硕士毕业生初始年薪为14.39万元;厦门大学：本科毕业生初始年薪为9.4万元，硕士毕业生初始年薪为11.3万元;北京航空航天大学：本科毕业生初始年薪为10.58万元，硕士毕业生初始年薪为16.1万元;中南大学：本科毕业生初始年薪为8.21万元，硕士毕业生初始年薪为10.26万元;电子科技大学：本科毕业生初始年薪为10.6万元，硕士毕业生初始年薪为12.23万元;西北工业大学：本科毕业生初始年薪为8.6万元，硕士毕业生初始年薪为11.14万元;兰州大学：本科毕业生初始年薪为6.67万元，硕士毕业生初始年薪为9.03万元。

　　基本上所有的高校，硕士毕业生初试薪资都高于本科毕业生。部分高校悬殊还很大，比如前面提到的北京航空航天大学，硕士毕业生初始年薪比本科毕业生高出52%。

　　文凭层次与待遇基本呈现正相关性，表明读研确实能带来比较高的收入。但要强调的是，这些只是应届毕业生平均薪资数据，若具体到个人，则是有差别的。同一所高校，本科毕业生薪资高于硕士毕业生的情况并不少见。专业类别、知识扎实程度，以及工作能力和组织协调能力，都是影响薪资的重要方面。有些专业本科生薪资普遍较高，另一些专业的硕士生无法与之抗衡。当然，就算是同校同专业，也有刚毕业的本科生工资待遇超过刚毕业研究生的情况。

　　不过，相对而言，同校同专业，只会有很少的本科毕业生待遇会超硕士毕业生，个别不代表普遍，学历越高收入越高还是普遍现象。

　　倘若把读研的三年时间成本考虑进去，或许又是另一个结论。虽然应届本科毕业生初始薪资普遍低于应届硕士毕业生，但硕士毕业生比本科毕业生多读三年书。因此有人认为不能以应届本科生的薪资与应届硕士毕业生进行比对，而应该用已经工作三年的本科毕业生薪资与应届硕士毕业生比对。

　　根据麦可思2019中国大学生就业报告显示，2015届本科毕业生三年后收入较初始薪资增长了84%。如果考虑到这样的增长率，硕士毕业生初始薪资就完全不占优势了。

　　话说回来，这样的比较没有什么意义。或许刚毕业生的硕士生薪资比工作三年的本科生要少些，但再过五年、十年呢?所以，持续保持勤奋的劲头和不松懈的精神，学习上努力、工作上同样要努力，这样才会一直进步。当然，身体是革命的本钱，再拼也要考虑身体的承受力，累垮了身体，一切都是“无用功”。

　　注：文章转自头条号轶工坊。