在正在举行的上海市新闻发布会上，市教委副主任倪闽景根据受疫情影响，今年上海高校毕业生就业形势如何?上海市在促进高校毕业生就业方面有哪些具体举措?问题作出以下回应：

　　国内外经济下行压力和新冠肺炎疫情等因素影响，毕业生数量在增加，岗位需求数在下降。所以上海2020届高校毕业生就业工作确实面临较大压力。

　　市教委会同人社、国资委、经信委、商委等部门，在促进高校毕业生就业工作上做了以下几件事：

　　一、积极拓宽高校毕业生就业渠道，稳住就业岗位基本面。

　　1、会同相关行业主管部门动员中央在沪企业、市属和区属企业，包括临港新片区和各大园区，在今年新增岗位中拿出一定比例就业岗位，面向我市高校毕业生定向招聘;

　　2、包括扩大基层就业项目面向高校毕业生的招录规模，增加中小学教师招聘计划;

　　3、用足我市鼓励企业招聘重点群体就业激励政策，对招聘高校毕业生的企业，实行税费减免，落实阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率等优惠政策;

　　4、动员更多高校毕业生应征入伍，用足现行学费补偿与减免、落户、升学等鼓励政策。

　　二、扩大研究生和专升本的招生规模，增加升学机会。落实国家适度扩大2020年硕士生和普通专升本招生计划部署，市属高校硕士研究生招生计划总量增加15%，专升本招生计划由占全市高校专科毕业生总量的8%增加到10%，为有志于升学深造的毕业生提供更多的机会。

　　三、加强对高校毕业生的教育引导，增加就业信心，树立正确的择业观。引导学生认清就业形势，转变就业观念，形成合理预期，增强就业信心。当前就业市场存在“有人无岗”与“有岗无人”并存、“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾。这其实是一个就业观念的问题，要理性择业，大学生不要怕吃苦，越是基层、越是一线岗位，越能熟悉情况、越能锻炼人。只要树立正确的就业观，大学生找到工作不是难事。